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安徽省旅遊集團有限責任公司招聘公告

發布日期:2019-08-08 浏覽次數:2202 發布人:安徽省旅遊集團

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安徽省旅遊集團有限責任公司是经省人民政府批准,历经2003年11月和2011年6月两次战略重组,由安徽省國資委出资设立的省属国有独资企业,是安徽省属企业中唯一一家从事旅游产业经营的综合型旅游企业集团。集团公司内设9个职能部门,下设各类二级企业22家、三四级企业45家,共有在岗职工4500余人,资产总额逾150亿元,年营业收入近50亿元,连续多年荣登“中國旅遊集團20強”“中国服务业500強”“安徽省百強企业”排行榜,相继获得“中国旅游投资企业百強”“享誉中国的100个安徽品牌”“中国旅游投资金奖”“安徽十大信用企业”等诸多荣誉称号。

根據工作需要,面向社會公開招聘集團公司本部工作人員10名,現將有關招聘崗位及具體要求事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業或技能條件;

5.具體崗位招聘條件見附件。

“年齡條件”中“35周歲以下”爲“1984年8月1日以後出生”,“30周歲以下”爲“1989年8月1日以後出生”,(條件優秀的應聘人員,可適當放寬年齡限制);全日制大學本科不包含3+2學曆。

招聘條件中“專業”以國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業(學科)指導目錄設置爲主。

考生所學專業以畢業證書專業爲准,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業後面帶括號,只能代表所學內容有所涉及,不能認定爲專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

三、招聘程序

實行筆試和面試相結合的辦法進行,招聘程序爲:發布招聘公告、網上報名、資格初審、筆試、資格複審和面試、體檢、考察、公示、擬錄用等。

1.發布招聘公告

在安徽省旅遊集團有限責任公司官網和合肥獵頭網、新安人才網、智聯招聘網等招聘網站進行招聘信息公告的發布。

2.報名和資格初審

報名采取網上報名的方式。考生登錄合肥獵頭網(www.hfjyz.com)進行報名,每人限報一個職位,統一報名時間爲2019年8月9日9:00至8月19日12:00,逾期不予辦理。考生須按要求如實、正確填寫《安徽省旅遊集團有限責任公司招聘報名表》,並上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致並真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,即取消其考試、聘用資格。

考生必須于報名後至8月20日16:00前登錄合肥獵頭網查詢是否通過資格初審。招聘崗位人數與報名人數比例不足1:5的,將核減或取消該招考崗位名額。報考被取消崗位的考生符合改報條件的可以改報其他職位。改報時間爲8月21日9:00至12:00,逾期視爲自動放棄報考。通過資格初審的考生可于指定時間直接登錄合肥獵頭網下載、打印准考證,並攜帶准考證和有效身份證原件按准考證上指定的時間、地點參加筆試。

3.筆試

筆試采取閉卷形式進行,考核科目爲公共知識與專業知識,滿分200分。筆試時間、地點見准考證。筆試成績(保留至小數點後兩位)。根據崗位招聘人數和筆試成績,按不低于1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。最後一名如有多名考生筆試成績相同的,一並確定爲面試入圍人員。

4.資格複審和面試

參加面試的人員須先進行資格複審。被確定爲資格複審的人員,需在規定的時間內攜帶本人有效身份證原件及複印件,學曆、學位證書原件及複印件,執業資格證書原件及複印件等報名資格證明材料,同時攜帶網上打印的資格審查表、教育部學信網下載打印的《教育部學曆證書電子注冊備案表》、筆試准考證,到指定地點進行資格複審。資格複審合格的報考人員領取面試通知書。

資格複審不合格或未在規定時間、地點參加資格複審的,取消其面試資格,按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。

面試滿分100分,采取半結構化形式,招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分,方考慮是否錄用。

資格複審時間、地點另行通知。

5.體檢、考察

考試總成績按筆試、面試成績4∶6比例合成(筆試成績按照公共知識與專業知識5:5折合爲滿分100分,保留至小數點後兩位)

根據報考崗位從高分到低分按1∶1比例,確定體檢人員並組織實施體檢、考察,體檢入圍最後一名考生總成績相同的,依次以面試、筆試成績高低決定取舍。

体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力資源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由考生承担。

考察對象爲體檢合格人員。考察工作由用人單位組織進行,考察不合格的人員取消聘用資格。

因放棄體檢、考察或體檢不合格等原因出現報考職位缺額的,在同崗位面試人員中,根據考生總成績,按上述確定體檢人員規則遞補一次。

6.公示

考察合格人員作爲擬錄用人員,擬錄用人員名單在安徽省旅遊集團有限責任公司官網和合肥獵頭網網站公示7天。

7.聘用管理和待遇

(1)公示期滿後,公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,由用人單位確定爲擬聘用人員。

(2)聘用手續和待遇:采取企業化用工方式,對聘用人員實行合同管理。由安徽省旅遊集團有限責任公司與擬聘用人員約定試用期,試用期滿考核合格的正式聘用。聘用人員試用期工資,按約定的工資標准執行。試用實習期滿合格後,享受月度基本工資(含基礎工資、崗位工資、學曆補貼、職稱補貼等)、考勤獎、年度績效獎金及國家法定節假日。企業爲其辦理“五險一金”並提供用餐補助、生日禮金等。

四、其它

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,經人社部門認定具有考試違紀行爲且在停考期內的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考。

2.資格審查貫穿于整個招聘過程中,應聘人員對提交材料的真實性負責。

3.報名資料恕不退還,本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

4.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,並對本次招聘享有最終解釋權。

5.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。

6.本次招聘統一組織筆試,不指定任何教材、複習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動,不收取考生報名費用。

7.招聘公告發布後的招聘有關信息均發布在“安徽省旅遊集團有限責任公司官方網站”(/)或合肥獵頭網(http://www.hfjyz.com)。請應聘人員注意查詢。

8.政策咨詢電話:0551—62852896。

紀檢監督電話:0551—62852807。

報名系統技術咨詢電話:0551-62891910。


安徽省旅遊集團有限責任公司

2019年8月8日


附件:

1、中國語言文學類、新聞傳播學類相關專業,3名。全日制大學本科及以上學曆,具有較好的文字材料寫作能力,30周歲以下。

2、會計學、財務管理、審計學專業,3名。全日制大學本科及以上學曆,熟練使用財務專業軟件,具備會計報表編制和經營活動分析能力,會計、審計中級及以上職稱,35周歲以下。

3、建築類、土木類相關專業,3名。全日制大學本科及以上學曆,具備景區規劃開發與保護或建築設計與安全施工等協調監督工作能力,30周歲以下。

4、法學專業,1名。全日制大學本科及以上學曆,通過國家統一司法考試並取得法律職業資格證書,30周歲以下。


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