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省旅游集团认真把好职代会维权关 切实维护好职工权益

發布日期:2011-05-17 浏覽次數:1408 發布人:安徽省旅遊集團

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隨著集團公司的快速發展,爲保障職工享受到企業改革與發展的成果,省旅遊集團成功召開一年一度的職工代表大會,認真把好職代會維權關,切實維護好職工的合法權益,努力實現企業健康發展、和諧發展。

一是進一步完善職代會制度。在職代會分組討論上,突出重點放在推動企業發展的意見和建議方面,放在職工普遍關心的熱點、難點、疑點上,同時不僅要提出問題,更要提出解決問題的辦法或建議。在職代會議程上,集團公司的戰略規劃、重大投資、項目建設、人事制度和工資改革方案等企業發展和涉及職工切身利益的問題,都要在職代會通過。

二是認真聽取職工意見建議。爲開好集團公司二屆六次職代會,集團公司領導聽取會議籌備情況彙報和職工意見建議反饋情況。2010年底,集團公司先後召開了黨政聯席會議、集團各部門主要負責人會議,對“十二五”總體發展思路和戰略目標、2011年“轉型升級創新年”的工作思路和重點工作進行座談和研討;職代會報告初稿形成後,又相繼召開了集團各部門主要負責人會議、部分子公司主要負責人會議和黨政聯席會議,多方聽取對報告意見和建議。

三是积极与职工沟通交流。集团公司职代会开通了职工与集团公司领导对话的“直通车”,集团公司领导分别参加职代会分组讨论,认真听取职工群众对集团公司发展建设和領導班子的意见建议。针对关系到生产经营和公司发展的建议、意见及职工群众普遍关心的难点、热点、疑点,集团公司还专门在职代会上给出答复。

旅遊集團二屆六次職工代表大會的成功召開,切實維護了職工民主管理和監督的權利,營造了民主、和諧的良好氛圍,有利于進一步團結、動員和鼓舞全集團廣大員工,團結拼搏、齊心協力,實現旅遊集團的轉型發展、創新發展、和諧發展。
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